Management des entreprises sociales et Transition

Comment accompagner la transition de toutes les entreprises vers des business models de durabilité forte ? Comment gérer les entreprises sociales, écologiques et à impact positif ? Rejoignez-nous et devenez les acteurs de cette Transition !

De plus en plus d’entreprises s’engagent dans la transition écologique et sociale. Face aux enjeux du réchauffement climatique et de la disparition des ressources naturelles, elles ont un rôle clé à jouer en transformant leur business model pour moins d’impacts négatifs et davantage de création de valeur durable. 

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A l’issue de la spécialisation, les étudiants seront capables de : 

• Connaître les concepts économiques clés pour comprendre les enjeux globaux de la transition écologique et sociale ;
• Comprendre les différents business models de durabilité forte, leurs spécificités et les enjeux de leur déploiement ;
• Analyser et anticiper les enjeux auxquels les entreprises sociales et durables sont confrontées dans un environnement complexe et en évolution rapide ;
• Connaître les différents processus de développement et outils de gestion adaptés aux entreprises sociales et durables (innovation sociale, performance globale, financement de la durabilité, décarbonation, analyse d’impact, reporting extra-financier, etc.) ;
• Développer une gestion professionnelle, efficace et adaptée aux entreprises sociales et durables et aux projets de transition ;
• S’investir dans les projets et stratégiques d’entreprises partenaires, pour appuyer leur professionnalisation ou leur changement d’échelle et faire évoluer leurs modèles vers plus de durabilité forte ;
• Connaître l’écosystème dans lequel les entreprises sociales et durables évoluent, ainsi que les opportunités et contraintes liées à cet écosystème.

Les ouvertures professionnelles :

• Fonction stratégique liée au pilotage des transitions de business models et des projets de responsabilité sociétale ou environnementale au sein de diverses entreprises ;
• (Co-) Création d’une entreprise avec un impact sociétal ou environnemental majeur ;
• Cadre supérieur∙e dans des entreprises sociales, des entreprises durables ou des entreprises en transition vers la durabilité, dans divers domaines d’activité ;
• Consultant∙e dans l’accompagnement de la transition durable des entreprises ;
• Expert∙e dans un centre d’étude ou de recherche, aussi bien dans la sphère publique que privée, sur les thèmes économie sociale, entrepreneuriat social, transition, gestion durable, responsabilité sociale de l’entreprise.