Accélérateur de carrières

En 2017, HEC Liège a été la 1ère école en Belgique à mettre en place un Career Center en ligne.

Avec le Career Center, les étudiants et diplômés disposent de l’accompagnement nécessaire pour mettre toutes les chances de leur côté pour faire décoller leur carrière ! Sur l’intranet de l’établissement, les étudiants ont, en effet, accès à:

des offres de stage, d’emploi, de jobs d’étudiant et de Graduate programs ;
des opportunités dans toute l’Europe dont certaines exclusives pour HEC Liège ;
Plus de 1500 vidéos et témoignages pour comprendre les métiers d’aujourd’hui et de demain et découvrir la réalité des entreprises ;
La possibilité d’échanger en direct avec le monde du travail en déposant son CV sur la plateforme, en participant à des chats quotidiens …
Des conseils pour rédiger un CV, une lettre, se préparer à un entretien et des tas d’autres sujets sur l’embauche ;
Des ateliers coaching en ligne ;
Des tests pour mieux se connaître et s’orienter dans la vie active.

Bienvenue dans ton Career Center

VisiteR le Career Center

Le service Career Development de HEC Liège et le Campus Recruitment organisent deux forums annuels pour créer des liens entre le monde professionnel et les (futurs) diplômés.  

C’est une occasion unique de rencontrer des recruteurs et de nombreux Alumni, de s’informer sur la réalité du terrain, de découvrir des métiers variés et de décrocher le stage ou l’emploi de ses rêves.

Vous êtes fraîchement diplômé ou vous souhaitez inscrire votre entreprise ? Vous trouverez plus de renseignements sur le site du Campus Recruitment.

Voir la galerie complète

Être présenté sur les écrans dans le hall de l’École.
Partager votre actualité dans la newsletter envoyée par email à près de 9000 personnes, lors de certains événements, sur les réseaux sociaux :

ou encore dans notre magazine Spirit of Management.

iconeInfo Nous vous invitons à prendre contact avec l’équipe pour tout renseignement complémentaire via alumni-hec@uliege.be.

L’objectif  ?

Faire progresser la carrière des femmes diplômées et briser le plafond de verre en apportant un regard neuf sur leur carrière grâce au suivi régulier d’un.e mentor.

Comment ?

En leur offrant un accompagnement personnalisé ;
En les aidant à mieux affirmer leurs choix ;
En les amenant à prendre conscience de leur potentiel, leurs forces et ressources propres ;
En identifiant des solutions qui leur conviennent afin de relever les défis auxquels elles sont et seront confrontées ;
En leur donnant la possibilité d’avoir l’effet miroir d’un.e mentor expérimenté.e lors de leurs premiers pas dans le monde professionnel.

En bref, il s’agit de créer des duos autour d’une Mentee, diplômée de HEC Liège, et d’un.e Mentor possédant une solide expérience professionnelle afin de faciliter l’atteinte des objectifs de carrière de la Mentee.

Profil recherché

Des diplômées de HEC Liège sorties au minimum il y a 3 ans et au maximum 15 ans qui ont un projet professionnel et/ou un défi à relever et qui témoignent d’une grande motivation à rejoindre le programme pour être accompagnées par un.e mentor.