Ce que l'IA révèle de l'expertise RH
Giseline Rondeaux
Dans cet épisode de Pulse, Arnaud Stiepen reçoit Giseline Rondeaux, chercheuse et professeure associée à HEC Liège, pour décrypter ses recherches menées en Belgique sur l'usage de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement. L'épisode explore où et comment l'IA est réellement utilisée aujourd'hui et pourquoi son usage décroît à mesure que l'interaction humaine devient centrale. Bénéfices opérationnels, enjeux de biais et de réglementation, et questions de gouvernance : autant de dimensions concrètes abordées pour les décideurs. Un message se dégage clairement : l'IA ne remplace pas le recruteur, elle redéfinit son rôle. Un épisode essentiel pour les managers, RH et décideurs qui cherchent à intégrer l'IA de manière responsable, efficace et alignée avec leurs valeurs.
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Les articles scientifiques discutés dans cet épisode
Wuidar, S., Engels, L., Lisein, O., Zanoni, P., Rondeaux, G., & Pirsoul, T. (2026). Recrutement et Sélection à l'ère de l'IA. Utilisation de l'IA, conscience des risques de biais et recommandations relatives aux risques de discrimination de genre. Bruxelles, Belgium: IEFH - Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes. https://orbi.uliege.be/handle/2268/340902
