L’intelligence artificielle décide-t-elle déjà à notre place ?
Que se passe-t-il vraiment, sur le terrain, quand un recruteur délègue une partie de son jugement à un système algorithmique ?
Que se passe-t-il vraiment, sur le terrain, quand un recruteur délègue une partie de son jugement à un système algorithmique ?
Comment l'IA est réellement utilisée aujourd'hui et pourquoi son usage décroît à mesure que l'interaction humaine devient centrale
Le monde du football s’est emparé de la question de la diversité, non sans que quelques tensions soient observées. Mais comment est accueillie cette démarche ?
Et si la clé pour réduire les inégalités était la prédistribution ? Autrement dit, les mécanismes qui réduisent (ou creusent) les inégalités avant l’impôt comme le salaire minimum.
Alors que le solaire en toiture se déploie rapidement dans les foyers, le défi n’est désormais plus de savoir si les ménages produiront de l’électricité propre, mais comment le système pourra l’absorber.
Face à un marché de l’emploi toujours plus incertain et des transitions professionnelles de plus en plus complexes, une qualité reste essentielle, celle de l’intelligence émotionnelle.
Le crowdsourcing s’est profondément ancré dans les systèmes de recherche, d’entreprise et de gouvernance. Pourtant, derrière cette promesse se cache une question cruciale : que signifie mobiliser une « foule » de manière éthique ?
Découvrez comment nos chercheurs explorent le cerveau humain pour comprendre comment il se construit, ce qui le rend unique et comment il inspire les machines de demain.
Découvrez les enjeux pour les pouvoirs publics, les organisations et les recruteurs.
Pourquoi les pays incluent des normes environnementales dans les accords de libre-échange, comment elles se diffusent et pourquoi la distance géographique influence ce processus.
Comment les managers donnent sens à l’Industrie 4.0, comment cela guide leurs décisions stratégiques, et pourquoi ces décisions ne suivent pas une trajectoire unique ou linéaire.
Cette technologie promet une plus grande cohérence et une meilleure transparence. Pourtant, les résultats de la recherche suggèrent que la confiance, la légitimité et les valeurs culturelles comptent autant que la précision technique.
Quels sont les impacts de l’éclairage public sur la biodiversité et notre santé ? et surtout, comment pouvons-nous agir pour réduire la pollution lumineuse ?
L'Industrie 4.0 impose aux PME de transformer non seulement leur technologie, mais aussi leur management, décisions et organisation, malgré des ressources limitées.
Le plafonnement des richesses pourrait obtenir une large adhésion—même au-delà des clivages politiques—s'il est conçu avec des seuils élevés et des taux progressifs.
Découvrez pourquoi l’avenir d’une IA digne de confiance ne repose pas sur l’élimination de l’incertitude, mais sur sa compréhension.
Le Low-code et le No-Code offrent de nouvelles perspectives pour développer des sites web, des applications et automatiser des workflows. Mais comment les utiliser à bon escient ?
De la gouvernance aux incitants financiers, en passant par la culture d’entreprise et les dynamiques humaines, cet échange met en lumière les comportements, tensions et opportunités qui façonnent la finance d’entreprise contemporaine.
Les Smart Cities peuvent-elles contribuer à l’atteinte des objectifs de développement durable de l’ONU ? Sur quels facteurs agir pour renforcer les collaborations entre acteurs d’une Smart City ?
Comment les acteurs territoriaux s'approprient-ils le concept de Smart City? Comment construisent-ils leur propre histoire?
Les technologies de self-tracking sont censées nous aider à améliorer notre bien-être. Mais que se passe-t-il lorsque ces outils, conçus pour motiver et soutenir, finissent par générer du stress, de la dépendance… voire des comportements absurdes?
Les réunions de travail, loin d’être de simples outils de coordination, peuvent devenir de véritables moteurs de mal-être. Comment y remédier ?
Des algorithmes et technologies de santé pour améliorer la prise en charge des patients
Une étude récente explore le fonctionnement du cerveau d’entrepreneurs grâce à l’imagerie par résonance magnétique fonctionnelle
Découvrez les effets ambivalents de ce type de contrôle sur les collaborateurs et les managers
Découvrez comment l'économie circulaire prend forme en Belgique.
Les organisations lâchent progressivement la bride hiérarchique pour gagner en résilience et pour répondre aux attentes des plus jeunes générations de travailleurs. Disparu le contrôle ? Pas vraiment
L’intelligence artificielle révolutionne le monde industriel. Mais comment activer les bons leviers pour réussir sa transformation ?
Les divers usages de la réalité virtuelle pour améliorer les compétences des employés
Avec des consommateurs de plus en plus critiques et impliqués dans la co-création des marques et des produits, les entreprises sont obligées de repenser leur communication et leur innovation.
De la « folie des réunions » et de la surcharge liée au statut, au choix du bon format pour le bon objectif
La rentrée académique approche, et une question revient de plus en plus dans l’actualité et dans les salles des profs : celle de la place de l’intelligence artificielle (IA) dans l’enseignement.
entre algorithmes et durabilité
Ces technologies promettent santé et bien-être, mais cachent aussi des risques psychologiques et émotionnels qui méritent vigilance.
Des recherches récentes explorent ces transformations dans des domaines aussi divers que la traduction automatique, la résolution des coréférences dans le traitement du langage, et les pratiques de tarification algorithmique.
Un épisode qui explore les avantages et les limites de ces solutions numériques
L’évaluation de la performance d’un portefeuille apparaît comme une nécessité évidente. Pourtant, derrière les ratios et les indicateurs chiffrés se cache une réalité bien plus complexe.
Pour promouvoir le développement du solaire, de nombreux États ont mis en place des politiques incitatives, mais ces subventions peuvent avoir des effets pervers et engendrer des situations inéquitables.
De nombreuses applications existent dans le domaine, mais où en sont réellement les départements RH dans leur processus d'adoption de ces technologies ? Quels sont les risques à connaître lorsque l'on veut se lancer ? Le jeu en vaut-il la chandelle ?